La consultoría como opción para la capacitación en Buenas Prácticas de Farmacovigilancia/The consulting option for training in Pharmacovigilance Good Practices

Número: 
Autores/Authors: 
Nancy Burguet Lago, Norberto Valcárcel Izquierdo, Ivonne Burguet Lago
Palabras Claves / Key words: 
Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, capacitación, consultoría, instructor-consultor, Pharmacovigilance Good Practices, training, assistant-consultant.
Resumen: 
Durante los últimos años, el trabajo en Buenas Prácticas de Farmacovigilancia ha permitido garantizar la autenticidad y la calidad de los datos de seguridad para la evaluación continua de los riesgos asociados a los productos farmacéuticos disponibles en el mercado. En Cuba recientemente esta actividad fue regulada para la Industria Farmacéutica que produce medicamentos de uso humano. En la implementación de las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia la capacitación juega un papel fundamental. En el contexto educativo actual se fundamenta la consultoría como forma no académica de superación profesional siendo esta otra opción para la capacitación. El presente trabajo realiza una propuesta de capacitación basada en la consultoría como opción para la capacitación de esta temática para los Recursos Laborales de la Unidad Empresarial de Base Laboratorios Liorad. Se describe la aplicación de una triangulación metodológica y una revisión del cronograma de capacitación de los instructores para conocer si se disponía de consultores que pudieran asumir la propuesta de capacitación basada en la consultoría. El análisis permitió identificar tres instructores que pueden desempeñarse como instructor-consultor. El presente trabajo permitió plantear la factibilidad de la capacitación propuesta teniendo en cuenta que puede generar resultados significativos en un tiempo mínimo.
Abstract: 
During latest years, the work in Pharmacovigilance Good Practices has allowed ensuring the authenticity and quality of the safety assessment data, for a continuous evaluation of risks associated with pharmaceutical products available in the market. This activity was recently regulated in Cuba for the pharmaceutical industry that produces drugs for human use. In the implementation of the Pharmacovigilance Good Practices, training plays an essential role. In current educational context, consulting is a non-academic way for professional improvement, being this way another option to training. This work presents a training proposal, based in consulting as an option to train the labor resources in Laboratorios Liorad. We describe the application of a methodological triangulation, and a review of the instructor´s training to know if there were consultants who could take the proposal of training based on the consulting. The analysis identified three instructors who can play as a teaching assistant-consultant. Three teams of consultants were created. This work allowed considering the feasibility of the proposed training, thinking that it can generate significant results in a minimal time.
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